Een goed sollicitatiegesprek begint met een sterke voorbereiding. Zo kom je zelfverzekerd over én laat je zien dat je echt geïnteresseerd bent.

Wij geven je 5 gouden tips voor een goede voorbereiding van je sollicitatiegesprek:

1. Verdiep je in de organisatie

Weet waar je solliciteert. Bekijk de website, social media en mogelijk recente artikelen en ontwikkelingen. Zo kun je goed aansluiten bij de organisatie en laten zien waarom juist jij goed past binnen de (organisatie) cultuur.

2. Ken je gesprekspartners

Bezoek de LinkedIn profielen van de gesprekspartners. Zo weet je wie je tegenover je hebt in het gesprek én kom je geïnteresseerd over. Dat helpt ook om het gesprek persoonlijker en minder spannend te maken.

3. Begrijp de functie écht

Lees de vacature nog eens goed door. Welke competenties zoeken ze voor deze functie? En hoe sluit jouw ervaring daarop aan? Bereid dit voor, zodat je tijdens het gesprek concrete voorbeelden kunt geven.

4. Kies passende kleding

Je kleding draagt bij aan de eerste indruk die je maakt. Stem je kleding af op de functie en de cultuur van de organisatie: liever iets te verzorgd dan te casual. Door er verzorgd en professioneel uit te zien, laat je zien dat je de sollicitatie serieus neemt.

5. Bereid je antwoorden én vragen voor

Denk na over vragen die je kunt verwachten, maar ook over wat jij wilt weten. Goede vragen laten zien dat je betrokken bent en serieus interesse hebt. Jij bent natuurlijk ook nieuwsgierig naar de rol, dus stel vooral de vragen die voor jou belangrijk zijn.